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ゲットイットでは31日-3日までが会社全体の冬休みで 各メンバーはそのほかに2日間の休みを12月-1月の間で 取得するこ
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ゲットイットでは31日-3日までが会社全体の冬休みで 各メンバーはそのほかに2日間の休みを12月-1月の間で 取得するこ
今日は役員会議 4月から始まるFY22に向けて 課題の認識合わせ 組織体制案の調整を行なっていました。 今月の頭に 最大
CLOUのレビュー期間です。 皆の成果やチャレンジを聞いてると 自分自身の変化は現状の延長線上でよいのか、 いろいろと考
何からエネルギーを得れてるのか考えた1日でした。 お給料を得ること 家族が笑顔で幸せに過ごしてること いままでできなかっ
物事には陰と陽が必ずあると思うんです。 意思決定の場面で僕の案と他の案がぶつかった場合も 長所だけの意思決定なら悩まない
土曜日は次女の中学校探しで学校説明会へ 帰国子女が多い学校で、 中学2年頃から学校の授業をほとんど英語でやると聞き そん
今日は朝から年末のご挨拶で大手町へ ジーパン、Tシャツ、ダウンジャケットが ここ何年かの冬の正装だったのですが、 今日は
今日の会議で印象的だったシーンは ○○をやっていこうという意思決定と同時に やめることを決めた方がよい そして新しいこと
一番の課題は「課題の認識がバラバラ」なことだと指摘され、 それはないだろうと思って役員会議で課題の認識について話し合った
演奏で一番大切なことは 一拍目を合わせることだと思っています。 そもそもそのことを教えてもらうまでも 一拍目なんて当然合
いよいよ2021年最後の月です。 コロナ禍という未曽有の状況下においても 目的を見失わず、着実に進んでいくという 想いを
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