休むのも仕事
相手の行動や物事のしくみの原理を理解して ゲットイットでどう活かせるかを考える。 毎日毎日 大きいことから 小さいことま
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相手の行動や物事のしくみの原理を理解して ゲットイットでどう活かせるかを考える。 毎日毎日 大きいことから 小さいことま
今朝の会議では 「年長者の在り方」から（年齢的、ゲットイット所属年数的） 未来の組織の在り方みたいな話に発展していきまし
今日は13：00～ 半期決算発表会です。 2Q の各事業部の売上や変動費 固定費 利益 半期での会社のお金の状況のシェア
今日は加藤と一緒に ビックサイトで開催中の XTECH EXPO に参加 人事周りの工数を削減したいなと 思ったのが主な
半期決算に向けて やらないといけないことがたくさんあるのに できてないことがいっぱいあって てんてこまいです。 どこかで
今日はメンバーとスタジオインです。 というのも言葉や映像だけではなく 「届けたい価値やチームのイメージを 音楽でも表現で
・アンケートをとって声を聞いてみよう ・こういう仕組みを取り入れたらどうか 組織をいまより「よく」できればと 会社でもい
昨日は会社には行かずに 来週の公演に向けて終日リハ 僕たちのバンドでは 同期という音源と一緒に 演奏するスタイルなのです
昨日の話です。 10月1日入社のメンバーと話していたら 「WEBにたくさん情報はあるけど 本当かな？」と やっぱりすこし
続くのかこの企画と思ってたのですが、 ちょうど月末月初の業務で ムムムと思う内容があったので書いてみようかと 今回の「こ
ニュースをみると どこどこでこんなエラー（混乱）がとか いろいろ報道されてますが 単なる税率アップの増税ではなく ２種類
人手が足りない職場に そのまま言われるがままに増員するのが よくないタイミングがあると僕は思っています。 こう言うと「ゲ
今朝 銀行の人とあってて さりげない1コマから 「あ こういう営業展開いいかも」 と思いついて そこからフル回転の１日。
営業の新垣と話してた時 うちの会社がビジネスの面で （組織としてはたぶんかなり違います） 他の会社より優ってるとこって
IT機器が山のように積まれた倉庫 狭い通路 蒸し暑さを乗り超えて 狭い方 狭い方へ 奥へ 奥へと進んでいくと そこに偶然
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