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昨日はバンドの練習でした。 いつもとは違うメンバーでやってみたいと思ったら たまたまお誘いがあって ボーカル:友達 ギタ
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年・月
昨日はバンドの練習でした。 いつもとは違うメンバーでやってみたいと思ったら たまたまお誘いがあって ボーカル:友達 ギタ
ビジネスモデル 自由 裁量 フラット 年功序列 透明性 うちの組織文化を支えるキーワード群です。 うまく行ってる(業績が
今朝、ちょっとだけ時間があったときに4女(3歳)が 「おおきなかぶ」という本を持っていて 読んで欲しいというので、読んで
「直帰の場合連絡どうしたらよいでしょう」 研修が終わったばかりの新入社員の質問でしたがうちの答えはどんなだと思いますか?
今日は来期に向けた戦略会議がありました。 「ゲットイットはもうすぐ採用を開始します。」 うちらの業界はいまめっちゃ面白い
僕のスケジュールは基本公開されていて 空いてるところはOKだと思ってくださいという スタイルでいたところ 本日は9:00
うちの会社は主に「大手法人」企業を相手にITハードウェアに関する サービスを売っている会社です。 以前は自分たち”だけ”
ゲットイットでは購買に必要なアカウント類は全社員に公開されていて 仕事に必要な道具は各自が買うことができると同時に自分で
今朝は台風の影響で各所で交通機関が混乱してました 朝駅に着いたときに思ったのは 「ここまでしてこないといけないのか」 と
普段から使う言葉についてどういうチョイスをするかは すごく大切だと思っています。 うちでは「理念を浸透させる」といった表
うちの会社に来る買取依頼について 毎日・毎日 ひたすら鑑定をするのが、 僕と取締役 サーバー鑑定士落合の仕事です。 見た
自由な会社というのは なんでもかんでも自分が好き勝手にやって いいというわけではないです。 組織である以上チームプレイを
膝を壊して1ヶ月ちょっとたって 週末久々にサーフィンしました やる前は痛くならないかドキドキ やってる最中は意外といける
ゲットイットの昇給制度についてです。 今日現在うちは評価制度を採用していません。 360度評価や目標管理など色々やった結
教育は常に企業における課題です。 大分前に研修制度を廃止して 「行きたい人が行く」というスタイルに変えたのですが、 そう
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