人間的で豊かな会社
今日いろいろなワードのなかで気になった言葉が 「人間的で豊かな会社」です。 仕事の不満で出てくる言葉に ・
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今日いろいろなワードのなかで気になった言葉が 「人間的で豊かな会社」です。 仕事の不満で出てくる言葉に ・
昨日かな?みたオードリータンさんのセミナーで 「人をテクノロジーにあわさせてはならない」 「一番最後尾の人でもできるよう
まじでありえん事象です。 輸出代金は通常 送金人が指定した通貨で振り込まれます。 ドル建てでやりとりしてれ
今週末は宿題がありました。 宿題のタイトルは「ゲットイットにおけるリーダーとは?」 「ティール リーダー」
昨日とある会話の中でちょいイラっとする場面があって このイラつきはどこからきてるんだろうとおもって考えたら 「僕の意見が
家で仕事をする時間が増えたせいで 自分の部屋にいき仕事をすることも会社に行くというようになったからか 子供たちに会社に行
今日は様々な会議で同じようなテーマを扱いました。 「とったとられた」です。 会社とメンバーの関係性って 取る側と取られる
昨日は母の日で子供たちが妻に ゆっくりとした時間を過ごしてもらいたいというので 一緒に夕食の準備をしました。  
今日は9時から経営会議 その後も会議が2つ連続で会議3本 15分だけ休憩して 午後1時から クリエイティブ部門の会議 戦
僕の妻は「会社の皆は言えないだろうし」 私ぐらいしか強く言える人はいないだろうからと 「Tシャツの片方だけ内側に入れたま
最近入ったメンバーのプレゼン そのスライドの中に 「ゲットイットは会社っぽくない」 という言葉がありました
今日はいい会社という言葉について考えました。 100人いたらきっと100通りいい会社はあると思っています。
会社の中で何か課題があったときに 自分の心の中で 自分と相手の間に課題を置くのか 自分と相手の前に課題を置
決定は暫定 ゲットイットの決定事項には(暫定)の文字が常につきます。 コロコロ変われば良いという意味ではな
今日でゲットイットは20歳になりました。 (ちなみに次女もたまたま同じ日に生まれてきてくれて10歳) バイ
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