北山トライアングル
僕は普段ほとんどテレビを見ないのですが (なので世間のこと芸能人のこととか疎いです) 昨夜は眠い目こすって酒の量も控えめ
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僕は普段ほとんどテレビを見ないのですが (なので世間のこと芸能人のこととか疎いです) 昨夜は眠い目こすって酒の量も控えめ
今日は経営会議の日でした。 ゲットイットの経営会議は入社が浅い人を中心に 僕と現在の取り組みについて話したり、 課題に感
３日連続で取り留めもない記事を書いてきました。 僕が自然経営やホラクラシー ティール組織に関する情報を集めているから そ
今きづいたのですが 「給料を公開」するのか？ の問いが頭に思い浮かぶたびに 僕の思考は「それは正しいのか？」という問いと
離職率も高くないし、 会社も儲かってるし、 いつかやろうと先送りにしてき給与制度改定 ゲットイットは評価制度をかなり昔に
2018年7月から３か月通った天外塾の自然経営勉強会に参加して ダイヤモンドメディア武井さんの一言 「まずは給料を公開す
期末が３月のゲットイットは残すところ１か月 ３月に入る前に振り返りたいことがあります。 ・この１年で自分たちはどれだけ成
この何か月か入社は落ち着いてたのですが、 昨日２名が入社しまた新しいメンバーが増え始めています。 ３月にもすでに２名 ４
今日「ないものを探す」という業務を通じて このままだと今日の仕事の付加価値やばしと思い その事について 社内全体にシェア
人の課題を見てると 「なんでこんなこともわからないんだろう？」 と思うことがありません？ 仕事だったりプライベートだった
急激な組織の変化や成長に対して 新たな役割を求められるようになったが 働く人の成長が追いつかないと そこにギャップが生じ
「給料をもらえないとしても今の会社で 今の仕事をし続けるのか？」 僕が問い続けている問いです。 もちろん給料をもらなわく
「ドリルが欲しいお客様が欲しいのは穴であってドリルではない」 たしかコトラーの本でよんで衝撃を受けた言葉です。 僕はこの
今日は木曜日で朝礼は小話の日です。 （朝礼についてはこちら） 今日はバレンタインデーということもあって、 「甘酸っぱい思
小さい時の話 うちの実家は家族経営の小さい小さい商店で 共働きだったので小学校からお店に帰ることも多く よく店番をしたり
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