年功序列
今月は昇給の月です。 ゲットイットでは昇給に上司（または第三者による）評価を取り入れてません。 勤続によって給料があがる
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年・月
今月は昇給の月です。 ゲットイットでは昇給に上司（または第三者による）評価を取り入れてません。 勤続によって給料があがる
明日はいよいよハロウィンです。 ゲットイットではハロウィンはやったり・やらなかったり いつも直前にいろいろ決まるのですが
先週の日曜から、アメリカに出張にきています。 パンにイモに肉 x２倍サイズの量が出てくる毎日で帰って体重計に乗るのが不安
誰にでも強みと弱みがあると思っています 僕自身のことを言えば 僕だけで（昔のように）仕事したらきっと ・計画性がないとか
ゲットイットは入念に計画をする会社というよりは状況への適応が非常に早い会社です。 日々変わって行くお客さまの要望に前向き
僕は朝礼って全くもって時間の無駄だと思って創業から８年目ぐらいまでやっていませんでした。（し反対派でした） ところが、も
研修の2つ目のテーマは「会社のここが変わったらいいのにな」というテーマでした 愚痴で会社は変わりません 変えたいなら発信
昨日はバンドの練習でした。 いつもとは違うメンバーでやってみたいと思ったら たまたまお誘いがあって ボーカル：友達 ギタ
「直帰の場合連絡どうしたらよいでしょう」 研修が終わったばかりの新入社員の質問でしたがうちの答えはどんなだと思いますか？
今日は来期に向けた戦略会議がありました。 「ゲットイットはもうすぐ採用を開始します。」 うちらの業界はいまめっちゃ面白い
ゲットイットでは購買に必要なアカウント類は全社員に公開されていて 仕事に必要な道具は各自が買うことができると同時に自分で
今朝は台風の影響で各所で交通機関が混乱してました 朝駅に着いたときに思ったのは 「ここまでしてこないといけないのか」 と
うちの会社に来る買取依頼について 毎日・毎日 ひたすら鑑定をするのが、 僕と取締役 サーバー鑑定士落合の仕事です。 見た
自由な会社というのは なんでもかんでも自分が好き勝手にやって いいというわけではないです。 組織である以上チームプレイを
教育は常に企業における課題です。 大分前に研修制度を廃止して 「行きたい人が行く」というスタイルに変えたのですが、 そう
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