言ったもん勝ち
ゲットイットの中で給与だの休みだの 異動だのその他いろいろな場面で 「それって 言ったもん勝ち」じゃないですか？ と聞か
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ゲットイットの中で給与だの休みだの 異動だのその他いろいろな場面で 「それって 言ったもん勝ち」じゃないですか？ と聞か
コロナの件でいろいろと対話をすることがあり そのときに感じたことです 経営を持続していく事にとって お互いの言うことを聴
今日の昼は役員の新垣さんと2人でランチ ごはんを一緒に食べるのは久しぶりで 仕事の話もそうでない話もして 仕事の場面では
週末は妻の実家のある鴨川の海で、 毎週確実に黒くなっていく肌を見て 「こんなに黒くて（社長やってて）良いのだろうか？」
今日 社内でのゴミの出し方でいろいろと やりとりをしてて久しぶりに思い出したのですが、 坂本先生のところで勉強していたと
今日ぐさっと刺さったのは 「意見をいいやすい空気をつくれてるのかも大事だと思う」 という一言。 ゲットイットでは基本 「
連休明けでぼんやりした月曜日 ふと見かけたオリンピック関連の記事で 国は「やりたい」という 国民は「やりたくない」という
今日は ・銀行の方と打ち合わせ ・4月に新設した兄弟会社の日曜社の決算発表会（僕の役割はお金の説明係） ・そのあとは6月
JICAからのインターンシップでセネガルのファファさんが 先週の金曜までゲットイットに研修に来てくれていました。 今日は
会社の今をみると なんでこんな風になってるんだ？ ということってたくさんあるかと思うのですが そんな時はその瞬間だけをみ
昨日の夜でた「自然経営研究会」 ゲストは心の師匠 天外さん 一番心に残ったのは言語化についてでした。 例えば犬と猫の生き
今日1日を振り返って もし1日中、目の前にあった業務にのみ時間を使ってるなら それって自分自身の成長＝会社の成長にとって
コロナになって 通勤することが当たり前じゃなくなる中で オフィスはいったいなんのためにいるのか？ 今日はそ
今日は最終日 朝早く送られてきた動画の内容が 今日の会議にぴったりだったので 行きの電車の中で翻訳と字幕付をお願いしたり
ゲットイットでは四半期ごとに四半期会議を行なっています。 今日はその1日目。 今回はFY21の1Qの成果をまとめて メン
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