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MoneyForwardの個人版をつかっていて ずっと無料版で満足していたのですが、 この度の改定で無料版だと機能的に満
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MoneyForwardの個人版をつかっていて ずっと無料版で満足していたのですが、 この度の改定で無料版だと機能的に満
今日は明日で月末で、来月で年末だし、 けど明後日から月初だから 経営会議の準備もあるしみたいな状況で 月初の事 年末の事
土曜日はアッシーデビュー 子供たちを いろいろと連れていくのは今までもやってきたのですが、 今回は次女とその友達３人を読
今日、ゲットイットでは美術家の長坂真護さんと ハチドリ電力の小野悠希さんをお招きしたウェビナーを開催しました。 お二人と
今回旅のお供に連れて行ったのは 顧問の武井さんからおすすめされたこの２冊でした。 特にここのところの為替を見てると お金
これから帰国です。 今回コロナになってから初めて海外にきました。 今までとは海外旅行のルールが変わってるため、 出国の時
長く安定した経営をこなっていくために 好ましくない社員ってどういう社員なのか？ ゲットイットではたまにそういう話を皆でし
昨日、移動中にメンバーから電話がかかってきて どうしたのか？なと思ってでたら 「会議で即否定されると 言いにくくなるので
今日は経営会議の日でした。 経営会議は１人１人がゲットイットの経営を考える日として 設定されていてロマンとソロバンの２つ
ゲットイットにはこういう人っていない？ってリンクが送られてきたのがこれです。 これをみて、一番響いたのが最下部の文書 「
今日はオフィス出勤でした。 たまたま隣の席に座った加藤さんから 「この件ですが〜」と話しかけられてみて やっぱり オンラ
今日は人事関連の打ち合わせが多かったです。 最近思うのは自分がボトルネックになっていること。 僕のところがクビレすぎてて
コロナでテレワークが始まってから 歩かなすぎる日がおおかったので、 スマートバンドを購入して 毎日、何歩ぐらい歩いたのか
昔、現場に課題を感じた時に メンバーに現状の改善策を話すとき 決まって、「XXだから悪い、XXXXすべき」 といった構文
明日は半期決算や各種成果を共有する 半期経営計画の共有会があります。 ひたすら、この準備をした１週間でしたが 直前の本日
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