給与制度
ゲットイットが給与制度にてチャレンジしてることは 1人1人が自分自身を自分の上司として 半期にチャレンジすることや 働き
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この連休は久々に鴨川へ
暖かく 波は穏やかでロングボードにはちょうどよく
海に浮かびながら いろいろなことを考えてきました。
その中でも自分の中で一番ホットなのが
「仕事の中にどう遊びを取り入れていくかです」
来年の夏には期間限定の宮古島サテライトオフィスをつくって
ダイビングや釣りが得意なメンバーが常駐して
半休だったり、フレックスを駆使しながら
面白い働き方してて、そこにメンバーやその家族
それにお客さまだったりお客様の知り合いだったりが
遊びにきてくれたりして縁が広がっていったら
ワクワクするなーって
そんなことを考えていました。
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