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よくできるとは?

ゲットイットのこと

ゲットイットにとって
仕事が「よくできる」ひととは
どんなひとなのか

この問いを考える度に
思い出す光景があります。
とある会社から前職ではとっても
成績優秀だった実績を持つ方が入社されたのですが
ゲットイットではあまり上手くいかなったケースです。

自分は仕事ができる人間だと思ったけど
「この会社ではまるで通用しなくてやりにくい居場所がない」
とんなことを言ってくれました。

会社ごとに仕事に求められることは違うので
「よくできる」の形も違います。
上司が言ったことに、会社が決めた方法でなるべく
早く決められた正解に辿りつくそんな仕事が
「よくできる」と評価される会社もあれば

上司が言ったことを受け止めつつも、自分なりに考えて
ちょっと違った解答を出すことを「よくできる」と言われる会社もあります。

じゃうちはどうかというと、いかに今までの正しいやりかたで
答えをだせるのかよりも、問いそのものを常に問い直して
仕事をアップデートしていく
そんな仕事との向き合い方を求めている会社だと思っています。

廣田優輝

廣田 優輝

1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。

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