バランス
バランスって本当に難しい 個人の事情がチームの目標よりも優位にたつだけの組織は 本気の試合には絶対に勝てません。 けどチ
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今日は7月の四半期会議2日目
チームごとに集まって会議を進行しています。
ゲットイットでは各人が担ってる仕事の役割ごとに部門やチームが分かれています。
今日のセッションではチーム分けが適切かどうかの検証
そしてチーム毎の今期の目標の確認を行なっています。
今期の会社の目標の1つに
「団子サッカーからの脱却」というものがあります。
そのために、どういう戦略にもとづいて
どういう役割分担で、何をゴールとして仕事を進めていくのか
メンバー全員が適切に理解する必要があるんですね。
まずはお気軽にご相談ください。
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