ゴールイメージ
・アンケートをとって声を聞いてみよう ・こういう仕組みを取り入れたらどうか 組織をいまより「よく」できればと 会社でもい
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まだお会いしたことがない方にゲットイットを理解いただくために
私たちにできることは全てやろうと思っています
面接きたら全然ちがう違うじゃんとかならないよう
なるべく包み隠さず良いところも、苦手なところも
ゲットイットのことを知っていただけるよう
メンバーにもなるべく顔も出してもらって
自社のサービスだけではなく
どういう「人」と働くのかも含めて情報を開示しています
同様に私たちも応募される皆様のことを知りたいと思っています
どうして入社したいと思っているのか
何をやっていただけるのか
応募の段階で具体的に説明いただけると理解が進むと思っています。
お互いに
・こんな会社にはいらなきゃよかった
・こんな採用しなきゃよかった
とならないようなご縁があればなと思っています
まずはお気軽にご相談ください。
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