話し手
ここのところありがたいことに 多くのお客様に自社のサービスについて 話をすることが増えてきました。 一方でZOOMだとわ
BLOG
管理しない経営をとり違えていたのかもしれない
ここのところそんなことを感じるケースが多く
今日は朝から顧問の武井さんへの相談会
やっぱりこういう時に相談できる相手
それもこの手の組織運営に日本で一番詳しい武井さんが
ついててくれるのは心強くて、
話を聴きながら僕は「管理をしない」という言葉を顔面で捉えて
その全てを社員任せにしていたあたりが
今の状態を産んだのかなといったことを感じました。
自律分散型経営とは
いちいちあれやれこれやれと誰かに指示命令され遂行するのではなく
自分で自己管理(セルフマネジメント)する経営であり
そのために情報の可視化を徹底するというのがベースにある
ということを再確認できたので
来週はその辺りを進めていきたいなと思っています。
まずはお気軽にご相談ください。
お問い合わせ