フラット
フラットな会社というと「役職をおかない」 みたいな組織運営の仕方と思っていた部分がありました。 故に意思決定のプロセスが
今日は倉庫運営の会議の日でした。
会議はいつも通り机を置かないスタイル
全員が輪になって行います。
その時に内側に感じてることを
シェアしてから 会議を始めるという
スタイルをとっていて
それぞれにいろいろな自分自身のコトを話してから
会議を始めるのですが
今日一番 印象に残ったのは
「奥さんとの喧嘩」ネタでした。
頭があがらないのはどの家庭も一緒だな
