3回
うちに初めての社員が入ってきたのが2005年 取締役でサーバー鑑定士の落合です。 実は落合が入社するまでに僕は3回「うち
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こんにちわ ゲットイットの廣田です。
今日は月に1回の 心の教育 理念研修の日でした。
今日のテーマは 「表彰制度」
皆自分で気づいたメンバーの良いところを誉めたい
というのがヒシヒシと感じられる 意見が多数でました。
そんな中でもいいねと思ったのは
[産んでくれてありがとう賞]です。
社員の親御さんに 立派なお子さんを育てていただいて
ありがとうございますと 感謝を伝えるという内容でした。
自分の娘がそういう風に言われたら、絶対にうれしいなと
思わず笑顔になりました。
いい意見がいっぱいでたので、いい形で活かせるようにするのが
腕の見せ所だと 気合が入った次第です。
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