面接をしない理由
以前は僕が2次面接担当でした。 (ゲットイットでは自分たちが誰と働くかは自分たちが決めるという方針から最終選考はメンバー
今日は経営会議でした。
受注や売上だけではなく、
何を大切にするのか？というような
抽象的な話題について
話し合う時間をとりました。
答えのない問いに答え続ける
考え続けることで質感がうまれてくる。
そこに多様な意見が入ることで
さらに手触り感がうまれてくる。
今日はそんな感じでした。
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