境界線
組織と外の世界との境界線 各部署や役割間の境界線 この線を強くひくと 中の流動性が低くなり 結果として 組織の躍動感がへ
今日は経営会議でした。
受注や売上だけではなく、
何を大切にするのか？というような
抽象的な話題について
話し合う時間をとりました。
答えのない問いに答え続ける
考え続けることで質感がうまれてくる。
そこに多様な意見が入ることで
さらに手触り感がうまれてくる。
今日はそんな感じでした。
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