いい会社＝問題がある組織！？

昨日は自然経営の研究会でした。

TEALなどの新しい潮流を僕が聞くだけではなく
若者たちにもぜひぜひ知ってほしくて
宮古島でサーフィンをともにしたサーファーチームを
連れて参加しました。

自然経営の勉強会で参考としてあがる会社は
ダイヤモンドメディア
オズビジョン
ネットプロテクション
カヤック
イサオ
などどこも超絶すげー会社ばかり

勉強が終わってから、参加者と話してる時に
うちの若者が「うちなんてまだまだっすよ」って自信満々で言ったら
話してた方が「いい会社なんですね」というので
僕が「いや、まだまだっすよ」とまた言ったら
その方が「いや 社長の前でまだまだって言える自体がいい会社だ」と

そこで「なるほど」って思ったんです。

いい組織とかいい会社ってことばを使うと
「問題がない会社」ってとらえがちだし
どうしてもそっちでイメージしちゃうけど

どの会社でもビジネスモデルや組織、働く人の課題はあって
けどそのことをオープンに話し合えて
皆で解決していこうと前向きに取り組めてる会社が
きっと素敵な会社なんじゃないかなって

うちも課題は多いけど 若い人たちだけではなく、年配のメンバーも
彩り豊かなメンバーが集まってワイワイやってます。