銀行の人事

銀行の担当さんが一気に変わって
今週は各行から公認の方が挨拶にきてくれてます。
1日に発表され2日から１週間で引き継ぎという
流れが一般的っぽいです。

なぜそんなに急なのか？と聞いたら
「悪さをできないように」とのことです。

「悪さをする人を雇用」してる可能性があるなら
採用のやりかたを見直して、時間をかけてつくった
関係性をまた０からになるこの仕組みはどうにかならん
ものかとおもうわけですが

「お金」という権力を扱う場所なので
このやり方が妥当なのかもしれません。