アート
会社とはアートのようなものだと思っています。 営業戦略や人事制度、ITの活用の仕方など 様々な選択肢があるなかで まった
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メンバーの個性が輝き、自由闊達に働く
いきいきとした組織をつくりながらも
時代の荒波を乗り越えていくには
どういう課題を解決していく必要があるのか?
昨日、今日とそのことだけを話続けました
あと1日欲しかったけど時間切れとなりましたが
おぼろげながらも新しい道が見えてきました。
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。
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