成長期

中学の時には似合っていた服も
高校になるとすこし会わなくなってくる

オフィスや働く環境のようなものだけでなく、
制度や仕組みも会社の成長に合わせて
変えていく必要があります。

そもそも就業規則すらなかった25年前から
さまざまなことを少しづつ変えてきましたが、
会社の規模が大きくなってきて
また仕組みを検討しないとなと思うことが増えてきました。

こういった変更は一部痛みを伴う可能性がありますが、
先送りする方がどんどんやばくなっていくので
適切に扱っていかないとなと思ったりします。