給与制度
今日現行の給与制度に 課題を提唱したメンバーでの会議があり 結果として給与制度が動き始めました 自分たちの会社は 自分た
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「いい会社」という言葉を僕はあまりすきじゃないです。
というのもいい会社という言葉には聖人君主みたいな会社というイメージがつきまとうからです。
けど「いい会社」を目指したいなと最近思うんです。
そのいい会社って聖人君主みたいな会社ではなくて
リユース製品を通じて顧客や社会の役に立ち
得た利益で社員の生活の質の向上と、社会課題の解決を目指している一方で、
働く僕は成人君主ではなくいいところも、邪念もある人間で
それでも苦手だったり、邪な気持ちだったりを少しづつ乗り越えながら
自分の得意で社会の役にたち、苦手なことは周りに助けてもらって
「ありがとう」って声をかけあえ楽しく働ける
そんな会社「いい会社」なんじゃないかと思っております。
「いい会社ですね」といわると本当にまだまだそんなレベルじゃないと思っています。
「いやらしさもきたならしさもむきだし」だけどそれでもなお、
誰かの役に立ったらいいなって心から願ってる、
今のうちはそんなぐらい会社だなって思ってます。
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