ぐちゃぐちゃ
今日は明日で月末で、来月で年末だし、 けど明後日から月初だから 経営会議の準備もあるしみたいな状況で 月初の事 年末の事
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今日記憶に残ってるのは
言いにくいことを言ったミーティングです。
言いにくいことって、
言った後反発受けることもあるんですけど
それでも言わないと
結局会社や関係性が傷んでいく可能性があるなって思うんです。
この言いにくいザラザラした感触のあるやりとりを
テンションと呼んでいます。
会社や人間関係がおしまいになるのは
言いたいことを言わない選択肢をとった時。
逆にいうと、お互いのテンションをきちんと
交換できてることって健全性のバロメーターなんだよなって
そう思うんです
ただ、言い方にはいくらでも改善余地はあるので
そこは改善したいなー
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