忙しい
新しい働き方への対応 多くの引き合い 忙しいから採用募集だしたら 大変多くの応募 組織が大きくなるにつれて ツンツルテン
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この週末はチームビルディングを高める
合宿に行ってきました。
その中で幸せについて話す場面があったんです。
ここのところ業績も好調で
顧客からの期待もどんどん高まってきており
それこそひっきりなしに案件をいただいてて
忙しいけどとっても楽しい。やりがいも感じる
けど幸せか?って聞かれると即答できないんだよね。
というかはたして幸せなのか?ってむしろ考えちゃうんだって
僕はそんな話をしていました。
そもそも幸せって
まったく同じ事していても
幸せに感じる時もあれば
不幸せに感じることもある。
そんな感情じゃないかって思うんです
なので会社や仕事がメンバーに幸せを感じやすい状況かも
大切ですが、どうじに現場でおきてるさまざまな状況が発する
メッセージの受け取り手側も幸せを感じる力を鍛えたり、
幸せを感じるスペースがないと幸せって感覚とつながりにくいのかな
なんて事を考えた週末でした。
そういえば昔「しあわせーってなんだっけ なんだっけ」ってCMあったな〜
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