テンション
急激な組織の変化や成長に対して 新たな役割を求められるようになったが 働く人の成長が追いつかないと そこにギャップが生じ
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会社や会社が属する社会は生き物と同じで
常に変化していっているので
それに応じてゲットイットそのものや
ゲットイットのなかでの役割において
求めることも求められることも変わっていきます。
そのことを定期的に確認しないと
ズレが発生してくるんだよなーって思っていて
これからどういうことをしていきたいのか?
何を実現していきたいと今考えているのか?
そんなことを膝をつけ合わせて話して
お互いに何を考えているのか情報と感情を交換しあうために
これから鎌倉へ移動して合宿してきます。
まずはお気軽にご相談ください。
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