経営参加
今日の昼礼では「経営参加」をテーマに 短い意見交換をしました。 メンバー一人一人が感じてる意味付け その意味を互いにぶつ
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今日はオフィス出勤でした。
たまたま隣の席に座った加藤さんから
「この件ですが〜」と話しかけられてみて
やっぱり オンラインだと探りにくい気配が
目の前だと忙しそうにしてるのか
わかり話しかけて解決にすすめることは
オフラインの強みだなって思いました。
会社の仕事は1人で完結できることだけではないです。
誰かと動く時にコロナ前までは目の前ですぐにできたことが
1 いるかな いないかな
2 いそがしそうかな
を回線越しに探知しないといけなくって、
それってオフィスで働いてる会社のスピードから比べると2手おくれるし、
そもそも難しいしことだし、
さらに1〜2回試して無下にされたら
「聞きにくい」と悩む時間ができてしまうと思うんです。
(まぁ聞きにくいはオフィス勤務でも一緒か。)
そういう時間を作らないためにも 週の仕事やゴールを確認したり
感情の交換をする オフラインのミーティングは必要なんじゃないかなって
今日はそんなことを感じました
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