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ワクワク

つぶやき

今日色々と回想した言葉が
仕事がワクワクするという言葉した。

自分に置き換えてみると、
仕事がワクワクしたのって
ギリギリのタイミングで
わちゃわちゃ協力して取り組み
達成できた時だなとか考えながら
仕事が「ワクワクする」って
言葉では素敵だけど
そこには条件があるんだろうななんて考えていました。

さんざん考えた結果
仕事がワクワクする条件って
1自分の能力でどうにかできる範囲で
2自分にどうするか決定権が与えられてて
3そのことを解決するとお客さまにとっては
とっても嬉しい瞬間
そんな掛け合わせが必要なんじゃないかなって
結論に至りました。

1と3は相手や状況次第なところがありますが、
2はコントロールできるので、
まずは2をみんなに伝えるところから
始めたいと思っています。

廣田優輝

廣田 優輝

1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。

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