終わり方

昨日読んだ本に出てきた「定年」
そのことが頭にひっかかってて
今日はなんだかよく考えました。

定年だったり、他のタイミングだったり
会社のなかで自分の役割を次に受け渡すことや
今までお願いしていたことを他のかたにお願いするタイミングって
どの会社でもあると思います。

そのことが「老い」や「悲しさ」、「気まずさ」のイメージじゃなくて
会社を継続していくために「つなぐ」とか「受け渡す」とか
そういう瞬間になるにはどうしたらいいんだろうと
思っているのですが、まだ答えはありません。

７つの習慣の２つ目は
「終わりを思い描くことから始める」という習慣です。
漠然としたイメージだけではだめで、
もうすこし具体的に終わり方を描かないとてみたいなと思っています。