CLOSE

×

機種名・メーカー名で保守情報、対応サービスを検索

BLOG

ボーナスの時期

ゲットイットのこと

今日は賞与の分配計算を行っていました。
ゲットイットでは決算賞与の分配に関して
下記のような方向性をメンバー全員に発表しています。

売上高営業利益率は10%以上を目指す。
売上が30億円あれば10%に当たる
3億円の利益については内部留保を行なっていく


内部留保を貯める目的は2つ

1 有事の際の蓄え
急に売上が立たなくなった状態でも
1年は社員に給与の支払いを継続できるよう
貯蓄を行なっていく。

2 投資資金
新しい倉庫の確保など将来の投資資金を
自社で準備できるようにする


その他の10%を超える当期利益の余剰分については
基本的に、社員に還元する決算賞与の原資とする。


今日は3月末の決算の試算を行い
決算賞与も含めた賞与の計算を行っていました。
みんなには明日発表しますが
決算賞与の1人頭の金額は
過去最高の結果となっています。

いい報告ができそうで気分上々です。

廣田優輝

廣田 優輝

1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。

  • 記事の内容は、記事公開時点での情報です。
    閲覧いただいた時点では記事内容と異なる可能性がございますので、あらかじめご了承ください。

2,200社さま以上のサービス導入実績

まずはお気軽にご相談ください。

お問い合わせ