境界線
組織と外の世界との境界線 各部署や役割間の境界線 この線を強くひくと 中の流動性が低くなり 結果として 組織の躍動感がへ
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あっという間に3月
そしてあっという間に夜
ゲットイットにとって3月は
決算で締めないといけない月でもあるし、
4月からの新規に備えて
経営計画の骨子を書き出したりと
準備もしないといけない激動の1ヶ月です
ここのところ連日の夜勤なので
4月1日から新体制で動き始めたら
少しブレイクが欲しいななんて
考えながら今日も1日仕事をしていました。
忙しいんだけど、
皆が自律し楽しく働け、
お客様からも喜ばれる
そんな会社に育っていくんだろうなという
期待がエネルギーなので
(そんな会社はもっと必要とされるだろうから)
もっと忙しくなったらどうすっべという不安もありつつ
心は快晴です。
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