フラット
フラットな会社というと「役職をおかない」 みたいな組織運営の仕方と思っていた部分がありました。 故に意思決定のプロセスが
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今日のトピックは日経新聞朝刊への掲載です。
https://www.get-it.ne.jp/index.php/archives/16532
早速僕のFacebookメッセンジャーに
「みたよー」とか「一緒にできることはない?」とか
ありがたいことにたくさんのご連絡をいただいております。
ゲットイットでは2021年度も
「使いたい方には使い続ける選択肢を」
「使い終わった方には次につなげる選択を」の
ハードウェアの循環に関する2つの象限を中心に
サービスを拡充していきます。
技術的に難しいと他社で断られた案件も
個人的には一番やりがいを感じるポイントですので
いろいろとお問い合わせいただけるとありがたいです。
まずはお気軽にご相談ください。
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