ひらく

リモートワーク化が進んでいき
バーチャル出社が基本で
リアルオフィスには出社しないことが前提になっていくと
今までは東京近郊からしか採用できなかった状況から一変して
例えば大阪の営業の方を関西担当として採用して
バーチャルオフィスに出社してコミュニケーションとりながら
働いてもらったりとか、
職種によってはしばりがなく世界中から募集できるような状況が
一気に身近になります

ちなみにゲットイットでも日本人採用が前提となってた職種のうち、
いくつかの業務は海外採用に切り替えを始めていて、
これってすごいチャンスなんじゃないかなと思っています。