月曜日
月曜日の大切な指標は 「会社に来ることにワクワクできてるか?」です。 これは主に「会社がワクワクさせてくれてるか否か」と
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会社とどういう風につながっているのか
ふとそんなことを考えてます
いやいや給与をもらう場所だからとか
上司は嫌いだけどそれ以外はいいとか
わるくないばしょとか
3年経ったら止めようとおもってるとか
なんとなく月日がたってしまったとか
それぞれ繋がり方ってちがうんだよなと思うのです
それって組織のあり方にも左右される気がしてて
じゃゲットイットはメンバーにとって
どういう場所でありたいかというと
田舎のドアがあきっぱなしの実家みたいな場所
帰れる場所とでもいうんでしょうか
なんかそういうゆるやかな暖かさのある組織でいたい
そう思っているんです。
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