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配属を決めるのは誰か

ゲットイットのこと

今日は毎度おなじみ配属会議
ゲットイットでは新入社員の研修完了後
配属会議というものがあります

配属に関して関心がある人が自由参加
今日はたぶん20名前後が参加して行われました。

会議はカオス感満載で進みます
本人の希望
本人を欲しい部署の希望
周りからの意見
そもそも会社の問題 などなど

いろいろな意見がでますがあるところを超えると
1つの方向性が見えてきて自然とあるべきポイントへ
導かれていき、配属先が決定されました。

普通の会社ならごく一部の人間が決める 人事に対して
こんなに多くのメンバーが関心をもち意見を発言して
そしてこの会議の管理者がいないのに
人事が決定されていく様子をみて
ゲットイットってなんだかすげー会社になってきたなと
思いながらこの会議の様子を眺めていました。

途中何度か口を挟もうかと思ったけど
挟まなくてマジでよかったです。

廣田優輝

廣田 優輝

1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。

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