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自分で考える

2019.04.17

ゲットイットのこと

うちの会社の在り方の特徴は
「終わりがない」ことです。

誰かが決めた仕組みや制度を
参考にはしますが、そのまま取り入れるの
ではなく自分達で考え続けて
試し組織を進化させていく
ゲットイットはそういう会社です。

4月頭に体制変更したにも関わらず
昨日また体制変更しています。

既存の仕組みや枠組みに疑問を投げかけ
「新しい形」を一緒に探していく
うちに来てほしいのはそういうメンバーです。

廣田優輝

1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。