組織文化

「直帰の場合連絡どうしたらよいでしょう」
研修が終わったばかりの新入社員の質問でしたがうちの答えはどんなだと思いますか？？

目に見えない前提
外には知らされてない前提
入社してわかること
組織文化ってあると思うのですが
結構個性が立っててバラバラのうちの会社でもこの一点だけは結構カチッとしてます それが

仕事中は「全力で働くこと」

飲んでる写真ばっかですが、
仕事に関して、サボったりズルしたりしない真面目な会社です。この一点でけっこうな濃度で全員一致してるのがゲットイットの強い点だと自負しています。

冒頭の質問の答えについてはぜひ面接や説明会で加藤に聞いてみてください！