その先へ
事業のこの先のイメージ そこで働く皆のイメージ この先の会社の成長イメージが だんだんと固まってきて それを何とか可視化
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最近メンバーも増えたので
やったことのないメンバーに
ストレングスファインダーを
実施してもらいました!
そういえば強みなんだっけ?とか
思って雑談してた時のこと
日本酒大好きキッチン事業部の田口に
「田口さんは
ポジティブ
飲酒
共感
思考
運
の5つですね」とか言ってふざけてたら
田口は
「あはは 社長は、、
マルチタスク
ほんとにやる
公平
戦略性
鼻飲み
ですかね」と返されました
(なんだ鼻飲みって!!!)
企業のカラーを見るときに、どういうビジネスか社風かという前に
どういう社長なのかを知るって大切なことだと思うんです。
あんなに大きい日産ですら、たぶん社長が変わると
会社のカラーって変わると思います。
僕の強みは上記の5つのようなので、うちの会社の社風には
それが強く反映されているはずです笑
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