自律分散
ゲットイット型の自律分散とは? そしてその先にどんな会社を目指したいのか? 今日はリーダーシップとマネジメントという 題
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土曜日は全社員が集まって4月から始まる
第21期の経営計画共有会でした。
65%だった資料も突貫工事で90%まで(僕の中では100%)仕上げて発表をし
そこから質疑応答を通して不足部分や
修正した方がいい点などについて全体で
共有することができたので
この会を通して一旦方向性が確定しました。
あとは実行するのみです。
引継ぎや、「あれこれどうなってたっけ?」
という点は今日もまだありましたが
新しく初まる体制で 業界の枠を飛び出て
駆け抜けて行きたいと思っています。
まずはお気軽にご相談ください。
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