クレド改定について
2013年度に改定されたクレドを見直し2016年バージョンに更改されました。 今回はゲットイットらしく、クレド改定にあた
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求人広告ってそりゃ いい事しか書きませんから
「ITで未経験でも大丈夫って本当なの?」って思って
ゲットイットHPに来ていただいたかたも多いと思います。
僕が使命だと思っていることは
無理に着飾るのではなく、なるべく素直に自分たちを表現し
できるだけゲットイットをよく知ってもらって
入社前と後のギャップを少なくすることかなって思ってます。
その為に社内の情報をいろいろ発信しています。
ツイッターでは新入社員の日報を掲載。実際に入社したメンバーがどう言う風に働いてるのか、
垣間見えると思います。
インスタでは社内の機器たちを発信
入社するとこういう機械たちに囲まれます。そのうち格好良さがわかるはず!?
メンバーインタビューを見ると
きっと希望する職種の先輩の人となりが見れるとおもいます。
Youtubeもあります。ここでは動画を通じた発信を行っています。
会社のメンバーで作曲・編曲・作詞・演奏した社歌も是非聞いてください。
こうやって全員で情報を発信して皆で会社を良くして行こうとしてる会社です。
その雰囲気を少しでも感じてもらえたらなっておもっています。
まずはお気軽にご相談ください。
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