経営会議
今日の経営会議は再構築に向けての 「理解」がテーマだったんじゃないかと思っています。 チームで協力して何かを創り上げるに
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15時ごろ ふと 1日のなかで本当に集中できる時間って
 どのぐらいなんだろうと そんなことが頭をよぎりました。
 
 そういえばZOZO時代の前澤さんが
 いつだかのインタビューで15時あがり制度の意味の一つに
 1日に集中できる時間なんて限られてるみたいな
 発言してたよなーとか思い出して検索していました。
 
 僕の場合、会社との契約上ほぼ無制限で
 仕事に時間を使えるので仕事時間に締め切りをあまり設けず
 納得がいったら終わりというようなスタイルで取り組みがちですが、
 ちゃんと自分の中で取り組む時間を決めて
 そこまでに仕上げ、仕上がったもので次に向かうという仕事の仕方も
 必要なんじゃないかと考えたりしていました。
 
 今月のテーマは選択と集中な気がするので、
 しばし取り組んでみます。
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