プロマジシャンx営業研修
教育は常に企業における課題です。 大分前に研修制度を廃止して 「行きたい人が行く」というスタイルに変えたのですが、 そう
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今日は四半期会議1日目
FY22の4月-2月までの数字の状況報告
そして各部門リーダーから
FY22の振り返りとFY23に計画していることの
共有が行われました。
自律分散だったり、経営参加という言葉から
なんでも自分で決めていい というニュアンスに
伝わることが多いし、
そのように伝えている会社も多いのですが、
実際はそこに至るには
情報の共有だったりきちんと検討するプロセスが必要です。
今日の場はそんな場だったんだと思っています。
あと今日いちばん心に残ったのは、
1人1人が今この瞬間に何を「感じて」いるのかを話した場面です。
会社の中で感じてる嬉しいことも・悲しいことも話してみる
今日の全体会議ではそんな時間があって、
その時4名の仲間で話したことがとっても心に残っています
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