青い鳥
採用要件定義を行う会議で 「あれもほしい」 「これもほしい」 と要件を伝えてたら 担当の加藤さんに 「存在しない、青い鳥
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いろいろな事をインプットしてると、
変化が必要だと感じることがあります。
ただ、既存のやり方にも思い入れがあったりするので
悩ましかったりもします。
こういう状況がある時に心の揺れを感じます。
若い時は、感情のままに意思決定していたけど、
今は状況を俯瞰した時に、どうだろう、
個人的な事情で物事を検討していないだろうか?とか
パーパスに照らし合わせて考えるとどうなんだろうとか
そういう視点で物事を見ようとする「間」を持てるように
少しづつなってきたなと感じています。
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