経営会議

今日は経営会議でした。
経営会議は
１ 経営が何を目指すのか
２ 今どういう状況なのか
そんなことを話す日です。

今日も業績や、組織運営について話をしましたが、
僕の心に一番印象に残ったのは
クレドに関する対話の時間でした。

新しくなったクレドの中に
「Challenge 進化を楽しむ」
・多くのトライとエラーを乗り越えて成長し、まだ見ぬ世界を探究する
・挑戦にはエールを
という言葉があります。
今日はこの言葉についてのダイアログの時間があったのですが
65歳でゲットイットにJOINしてくれ
勤続4年目のメンバーがたまたま同じブレイクアウトルームにいて
その方といろいろと話したんです。

年を重ねていくと、だんだん変わりにくくなるというのが常識の
この世の中で、本当に今でも仕事にチャレンジしてる話をきいたら
とってもかっこいなって本気で心の底から思って

なんだか先行きを考えると不安な世の中ですが
会社の中で大人（エルダー）それは年長者であったり、
勤続年数が長い人たちが 昔を懐かしがるんじゃなくて
前向きに今にチャレンジしてる姿って素敵だし
今の日本に（そしてゲットイットにも）足りない立ち居振る舞い
なのかもとそんなことを感じたんです。

何歳になっても人生にチャレンジしている
そんな先輩がいることを誇らしくおもったし
僕もそう在りたいなって そんな気持ちです。