マイクレド ユニットクレド
こんにちわ。 当社では月曜の朝に有志があつまり 朝の勉強会を行なっています。 そもそもリーダーシップとマネージメントをテ
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今週を振り返ってみると、
会社の中というよりは外にいる時間の多かった
1週間でした。
なかでも印象深かったのは久しぶりに面接に出たことです。
面接に出る前に自分が決めたこと
「人と人として接する」という方針に基づいて
候補者の方とお話ができたことです。
会社の中でも、言葉の行き違いや人間だし機嫌が悪いこともあるので
もしかしたら「雇ってやってる」って態度や言葉を
出すことがあるかもしれないけど
基本的に僕は、雇う側 雇われる側 なんて関係性は
ナンセンスだと思っていて
一緒に何を成し得たいのか その一点において
協力関係を結びたいか どうかなんじゃないかと思うんです。
面接が向いていないと思っていて 遠ざけてしまっていたので
候補者の方と相互に想いをやりとりする。
そんな時間を久々にすごせたことが楽しかったです。
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