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金曜日

ゲットイットのこと

今週を振り返ってみると、
会社の中というよりは外にいる時間の多かった
1週間でした。

なかでも印象深かったのは久しぶりに面接に出たことです。
面接に出る前に自分が決めたこと
「人と人として接する」という方針に基づいて
候補者の方とお話ができたことです。

会社の中でも、言葉の行き違いや人間だし機嫌が悪いこともあるので
もしかしたら「雇ってやってる」って態度や言葉を
出すことがあるかもしれないけど
基本的に僕は、雇う側 雇われる側 なんて関係性は
ナンセンスだと思っていて
一緒に何を成し得たいのか その一点において
協力関係を結びたいか どうかなんじゃないかと思うんです。

面接が向いていないと思っていて 遠ざけてしまっていたので
候補者の方と相互に想いをやりとりする。
そんな時間を久々にすごせたことが楽しかったです。

廣田優輝

廣田 優輝

1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。

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