ポジティブフィードバック
ゲットイットの仕組みの中に ポジティブフィードバックという制度があります。 これは「目に見えにくいプロセスでの他の人の活
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週末は役員で合宿していました。
テーマはゲットイットの役員として
どんな想いを持って事業に携わり
何を実現していくのか。
ゲットイットは、IT社会で当たり前になってる
使い続けることができない、そして使い終わったら
廃棄することになってる この2つを変えていくだけではなく
会社で働くということ?にも疑問を抱いており
飴(お金)と鞭(罰)でうごかすのではなく、どうしたら
一人ひとりが意思とやりがいを持って
主体的に働くことができるのか?
そんなことにチャレンジしている会社です。
その2つの側面でどんな取り組みをやってきて、
この先はどんなことを実現していきたいと考えているのかを
役員にプレゼンしてもらいました。
入社したタイミングやそれぞれの考え方には
同じ部分と違う部分がありつつも、それをちゃんと場に出し
高めあう そんなチームに少しなってきたなと感じた合宿でした。
まずはお気軽にご相談ください。
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