「働き方改革」
うちの働き方改革 まずは1人1人が働き方について「何を大切にするのか」考える そして、会社は1人1人が”楽しく働ける”よ
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時折 刃を磨く時間をとらないと、
忙しい日々のなかで
成果も出るけど
結局何のためにやってるのかが
わからなくなる
そういうことがないように
何を本当に望んでいるのか。
今日はそういうことを話す1日でした。
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。
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