人事評価
人事評価についていろいろ思うところがあり 基本的にゲットイットでは評価制度は取り入れていません。 ところが、 「賞与プロ
BLOG
今日から始動です。
年末年始はデジタルデトックスで
家族との時間を楽しんでいました。
印象に残ったのは普段ほぼ行かないディズニーランドです。
エレクトリカルパレードを見ながら
あれは壮大な電気の無駄のようにもみえる、
おそらく物質的には何も生み出しておらず
たんに電力を消費しているだけだけど
この電力消費によって別の豊かさを得てるとしたら
それはとても意味があるようにも思える
僕は人工的につくられたものより自然なものがすきですが、
人それぞれなので それぞれの人生の豊かさに貢献できる
ビジネスであればそれは どんな時代がきたとしても
人から求められる仕事なのかなとかそんなこと考えながら
行列に並んでいました。
今日から四半期会議
いよいよ来期に向けて動きを加速していきます。
速く動きだしたい気持ちを抑えて
遅く見えるけど実は速いような
そんなイメージで今週は過ごしていきたいと思います。
今年もどうぞよろしくお願いします。
まずはお気軽にご相談ください。
お問い合わせ