昇給
ゲットイットの昇給制度についてです。 今日現在うちは評価制度を採用していません。 360度評価や目標管理など色々やった結
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週末の家族での会話
次女 「パパの会社に仕事を見に行きたい」
僕 「いいよ」
三女 「遊びにいっていいの?」
僕 「いや 仕事をしてるから遊びにはだめだよ」
次女 「パパも会社だとちゃんとしてるんだよね」
三女 「家とは違うんだ」
こんな感じの会話で、ここらで悩んだんです。
というのも人のホールネス(全体性)が輝くことを大切だと思っていて
その中でいかに仕事用の仮面をつけずに仕事に取り組めるか
それは僕の会社を経営していく上での大切にしたい考え方だし
僕自身、 なるべく素でいれるように心がけていたからです。
なので
僕 「いや パパは家も会社もそんなに変わらないよ」
と言ってみたところ
三女 「えー嘘」
僕 「本当だよ。」
次女 「家と同じだったらパパ セクハラで捕まっちゃうじゃん」
三女 「そうだ そうだ」
と返されて 妻と爆笑したんです。
子供たちにとっての僕っていったい。
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