CLOSE

×

機種名・メーカー名で保守情報、対応サービスを検索

BLOG

採用

ゲットイットのこと

ゲットイットの採用において僕は求職者の方に会うということをしていません
というのも過去の採用プロセスにおいて自分が激推しして入社してもらったのに
失敗したなと感じた経験があり、そこからあまり人を見るのが得意じゃないと思っているからです。

これで今の所うまくいってるとおもっていますが、
僕に近しいポジションの人が欲しいなと最近思っていて
ということは相性等もあるので採用に参加しないといけないのか?
って話がでたんだけど、見る目ないことに自信がある分
まったく気が進まないんです。

自分のことって案外、自分以外の人はよくわかってるってケース
あると思うので、任せてしまっても良い気もしてるんですけどね。

廣田優輝

廣田 優輝

1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。

  • 記事の内容は、記事公開時点での情報です。
    閲覧いただいた時点では記事内容と異なる可能性がございますので、あらかじめご了承ください。

2,200社さま以上のサービス導入実績

まずはお気軽にご相談ください。

お問い合わせ