人事評価
人事評価についていろいろ思うところがあり 基本的にゲットイットでは評価制度は取り入れていません。 ところが、 「賞与プロ
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この週末はこの先の人生の流れが変わるかもしれない
そんな不思議な体験をしてきました。
非日常すぎるのと感じたことが多すぎて
整理して文書にできる気がしていないのですが、
とってもとっても大切な事を感じた時間でした。
数字だったりデータ、昨年対比、競争社会
食うか食われるか、勝つか負けるか
それ以外にも、もっともっとあるかもしれない
そういうことから離れて
本当に大切にしたいコトってなんなんだろう。
シンプルにその事に向き合い、
願う時間をとれたことで
改めてゲットイットにどうなって行って欲しいのかを確信したし
フワッフワな僕の足も少し地についたんじゃないかなって気がしています。
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