伝える。
昔、現場に課題を感じた時に メンバーに現状の改善策を話すとき 決まって、「XXだから悪い、XXXXすべき」 といった構文
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誰も文句をいわないような会社が理想ではなく
いいことも、わるいことも気兼ねなく言えるし
そのスタンスが評論家的じゃないような状態が
理想的な会社の状態なんじゃないかなと
今日なんとなくそんなことを思いました。
廣田 優輝
1980年生まれ。東海大学在学中にゲットイットを創業。当初はリユース機器のネット販売が中心だったが、法人ニーズに着目し、保守サービス等も手がけるようになった。「社員とその家族の幸せ」にフォーカスしたユニークな経営を志し、「第6回ホワイト企業大賞」特別賞を受賞。趣味はワインとサーフィン。ベーシストとしてメジャーリリースも経験。
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